JAISPA会員の皆さまには、本規約に従ってJASIPA社長ブログをご利用いただきます。利用開始を以て本規約の内容をご承認いただいたものとみなしますので、ご利用の前に必ずご一読くださいますようお願い申し上げます。
本利用規約はJASIPA会員(以下「会員」といいます。)が、株式会社ジョルス(以下「ジョルス」といいます。)の提供するブログサービスJASIPA社長ブログ(以下「社長ブログ」といいます。)を利用する際の一切について適用されるものとします。
ユーザーとは、会員のうちジョルスの提供する社長ブログを利用している者のことをいいます。
ユーザーはJASIPA入会時に付与される社長ブログ用ユーザーID(以下「ユーザーID」といいます。)を使って、社長ブログを利用します。自己のユーザーID、これに対応するパスワードおよび自社URL&管理更新ツールURL(以下、併せて「ユーザーID等」といいます。)の管理について、ユーザーは一切の責任を負うものとします。
2.ジョルスは、ユーザーのユーザーID等が他の会員または第三者に使用されたことにより当該ユーザーが被った損害について、当該ユーザーの故意過失の有無にかかわらず、一切責任を負わないものとします。
3.当該ユーザーID等により為された社長ブログの利用は、当該ユーザーにより為されたものとみなし、当該ユーザーは一切の責任債務を負担するものとします。
4.ユーザーは、自己のユーザーID等を第三者に使用させたり、譲渡、売買、名義変更、質権の設定その他の担保に供する等の行為を行わないものとします。
ユーザーは社長ブログの利用を通じて次の各号の行為を行なわないものとします。また、ジョルスはユーザーに対し次の各号の行為の有無に関し、必要な調査の協力を求めることができ、ユーザーはこれに協力するものとします。
(1)ジョルスもしくは他者の著作権、商標権等の知的財産権を侵害する行為、または侵害に結びつく行為。
(2)ジョルスの商号、商標またはロゴマーク等を用いて、当該ユーザーとジョルスの間の提携関係の存在またはジョルスによる当該ユーザーに対する代理権の付与を誤認させる行為。
(3)他者の財産、プライバシーもしくは肖像権を侵害する行為。
(4)他者を差別もしくは誹謗中傷し、または他者の名誉もしくは信用を毀損する行為。
(5)詐欺等の犯罪に結びつく行為。
(6)無限連鎖講(ネズミ講)を開設し、またはこれを勧誘する行為。
(7)「特定商取引に関する法律」による通信販売、連鎖販売取引、特定継続的役務提供および業務提供誘引販売取引の規制に違反し、もしくは違反に相当する行為(通信販売においては、販売の対象が同法に定める指定商品・指定権利・指定役務に該当しない場合であっても規制対象とみなします。)。
(8)わいせつ、児童ポルノまたは児童虐待に相当する画像、文書等を送信もしくは表示する行為、またはこれらを収録した媒体を販売する行為、またはその送信、表示、販売を想起させる広告を表示または送信する行為。
(9)社長ブログを利用し、アクセスが可能な社長ブログ内のジョルスまたは他者の情報を改ざん、消去する行為。
(10)他者の設備または社長ブログ用設備(ジョルスが社長ブログを提供するために用意する通信設備、通信回線、電子計算機、その他の機器およびソフトウェアをいい、以下同様とします。)に不正にアクセスし、またはその利用もしくは運営に支障を与える行為。
(11)他者になりすまして社長ブログを利用する行為。
(12)有害なコンピュータプログラム等を他者が受信可能な状態におく行為。
(13)選挙の事前運動、選挙運動またはこれらに類似する行為および公職選挙法に抵触する行為。
(14)本人の同意を得ることなく、または詐欺的な手段により他者の個人情報を収集する行為。
(15)メールアドレスの販売に関する広告を掲載する行為。
(16)法令に基づき監督官庁等への届出、許認可の取得等の手続が義務づけられている場合に、当該手続を履行せず、その他当該法令に違反する行為。
(17)上記各号の他、法令、この利用規約もしくは公序良俗に違反(暴力、残虐等)する行為、社長ブログの運営を妨害する行為、ジョルスの信用を毀損し、もしくはジョルスの財産を侵害する行為、または他者もしくはジョルスに不利益を与える行為。
(18)上記各号のいずれかに該当する行為(当該行為を他者が行っている場合を含みます。)が見られるデータ等へ、当該行為を助長する目的でリンクを張る行為。
2.ジョルスは、ユーザーが本利用規約に違反もしくはそのおそれのある場合、また、他のユーザーまたは第三者からユーザーによる社長ブログの利用に関しクレーム・請求等が為され、かつジョルスが必要と認めた場合、さらに他の理由でジョルスが不適当と判断した場合、当該ユーザーに対し、次の措置を講ずることがあります。
(1)本利用規約に違反またはそのおそれのある行為を止めること、同様の行為を繰り返さないことを要求します。
(2)他のユーザーまたは第三者からのクレーム・請求等の内容を適切な方法でネットワーク上に表示あるいは通知し、他者との間で、クレーム・請求等の解消のための協議(裁判外紛争解決手続きを含みます。)を行うことを要求します。
(3)ユーザーが発信または表示する情報を削除することを要求します。
(4)ユーザーが発信または表示する情報の全部もしくは一部を削除し、または他者が閲覧できない状態に置きます。
(5)ユーザーID等の使用を一時停止、または社長ブログの利用を終了させます。
ユーザーは社長ブログを通じて営業活動を行なうことができるものとします。
2.ユーザーは、第1項に基づく社長ブログの利用により知り得た他のユーザーまたは第三者に係る住所、氏名および電話番号等の個人情報を社長ブログの利用目的以外の目的のために使用しないとともに、他に開示または漏洩しないものとします。
3.ユーザーは社長ブログを利用して営業活動を行う場合は、自己が開設した社長ブログ上に自己の氏名もしくは会社名および電話番号(通話可能で真正なもの)を明記するものとします。
ユーザーが社長ブログ用の設備(以下「設備」といいます。)に蓄積した情報については、社長ブログ上の機能を使用し、ユーザー自身でバックアップを行うこととします。ジョルスによるバックアップは常に保障されるものではありません。
2.ジョルスは、ユーザーが社長ブログの利用を通じて得た他のユーザーまたは第三者の情報について、いっさい保証責任を負いません。
3.ジョルスは、社長ブログの利用または社長ブログを利用できなかったことによって発生した他のユーザーまたは第三者が被った損害に対し、故意または重大な過失があるときを除き、いかなる責任も負わないものとし、損害賠償義務を一切負わないものとします。
4.ジョルスは、ユーザーが社長ブログを通じて利用、提供する情報に関して、ユーザーと他のユーザーまたは第三者の間で生じた、著作権・商標権等の知的財産権、名誉・信用・プライバシー等の人格的権利または契約上の権利の侵害等の紛争について一切責任を負わず、ユーザーは自己の費用と責任で紛争を解決するものとします。また、当該紛争が生じたことによりジョルスが損害を被った場合、ユーザーは、ジョルスが被った損害を賠償するものとします。
ジョルスはユーザーが次のいずれかの事項に該当することが判明した場合、当該ユーザーへの社長ブログを一時的に停止あるいは利用の取り消しをすることがあります。
(1)会員資格を一時的に停止または留保されている者。
(2)過去に利用規約の違反等により社長ブログの一時停止処分を受けたことがある者。
(3)第6条第4項に定める紛争を生じさせた者。
(4)その他ジョルスが社長ブログの利用の継続を不適当と判断した者。
2.ジョルスは、本サイト上に事前に告知した上で、社長ブログの全部または一部を中止することがあります。
3.ジョルスは、前項の手続きを経ることにより、社長ブログの全部または一部を中止したことを理由とするユーザーおよび第三者が被った一切の不利益から免責されるものとします。
ユーザーがJASIPAを退会した場合、退会と同時に社長ブログの利用も終了します。また、社長ブログを利用して蓄積された情報についても、終了をもって削除されるものとします。
ジョルスは、社長ブログへのアクセス数の増大等により、社長ブログの利用に支障を来すと判断した場合、当該社長ブログを開設したユーザーの承諾を得ることなく、一時的に閲覧できない状態に置いてメンテナンスを行い、終了後閲覧できる状態に復活させることがあります。
社長ブログに掲載された記事や画像等コンテンツの著作権は、コンテンツを創作した著作者または著作権者、その他正当な権限を有する者に帰属するものとします。
2.前項にかかわらず、ジョルスはユーザーが掲載したコンテンツを、社長ブログの宣伝または広告を目的として、ユーザーへの通知なしに自由に利用することができるものとします。また、当該利用において、ジョルスは当該コンテンツを、ユーザーへの通知なしに自由に要約等、改変することができるものとします。
ジョルスはこの規約を変更することがあり、その変更後の規約を社長ブログの利用規約ページに掲載します。変更後の規約は、別途定める場合を除いて、オンライン上に表示した時点より効力が生じるものとし、ジョルスはオンライン上の表示その他メール等の方法により、会員に対し随時必要な事項を通知します。ただし、ジョルスが定める通知を行うことで会員にこの通知が到達しない場合であっても、オンライン上の社長ブログ利用規約ページに掲載することで変更後の規約が適用されるものとします。
付則 この利用規約は、2005年8月29日から制定実施します。